Conflit avec son employeur
Mis à jour le 15 novembre 2026 · Par la rédaction Trouver-un-Accord.ch
Réponse en bref
Les litiges de travail jusqu'à CHF 30'000 ne coûtent pas de frais judiciaires (CPC art. 114). Un licenciement abusif doit être contesté par écrit avant la fin du délai de congé (CO art. 336b). Une convention de départ négociée évite souvent la procédure.
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Commencer avec Le TiersQuestions fréquentes
Combien de temps pour contester un licenciement abusif ?
Il faut faire opposition par écrit avant la fin du délai de congé, puis agir en justice dans les 180 jours après la fin du contrat (CO art. 336b).